学院进行教师英语运用能力测试 6月12日下午，学院教学楼2201和2301两个教室进行了一场特殊的英语运用能力测试，参加测试的人员为我院50周岁以下的全体专业技术人员，近200人。学院领导非常重视此次英语测试，院长张喜春亲自到考场了解教师...

人事处组织召开学院人事制度改革征求意见会 人事处组织召开学院人事制度改革征求意见会5月28日下午，人事处在二会议室组织召开学院人事制度改革征求意见会，各部门及教学单位负责人参加了会议，院长张喜春教授出席了会议，会议由人事处副处长白智童主持。今...

人事处参加诊改调研座谈会 人事处参加诊改调研座谈会5月22日，按照吉林省职业院校教学工作诊断与改进实施方案审核及调研工作安排，省专家组来我院开展调研工作，人事处参加了诊改调研座谈会。会上，人事处副处长白智童从学院层面和教师个人...

人事处完成学院第十五批享受省政府津贴人员（省突专家）候选... 人事处完成学院第十五批享受省政府津贴人员（省突专家）候选人选拔推荐工作根据吉林省人社厅《关于开展第十五批享受省政府津贴人员（省突专家）选拔工作的通知》文件精神，我院专业技术类人才、高技能人才和“三...

人事处组织开展第十五批享受省政府津贴人员（省突专家）候选... 人事处组织开展第十五批享受省政府津贴人员（省突专家）候选人推荐工作根据《关于开展第十五批享受省政府津贴人员（省突专家）选拔工作的通知》精神，人事处按照自下而上、民主公开、好中选优的原则，采取个人申...

人事处完成部门（单位）2018年度考核工作 按照学院《关于印发学院<部门（单位）2018年度考核实施方案>的通知》（吉工职院〔2019〕19号）文件精神，经“循证”评价、院长办公会审议通过，化工与材料技术学院、经管与艺术学院、办公室、组织部和人事处等5个...

人事处完成2018年度编外人员考核工作 根据我院《学院外聘教师岗位设置与聘用管理办法（试行）》（吉工职院人〔2014〕15号 ）和《编外管理岗位和工勤技能岗位设置与管理办法》（吉工职院人〔2017〕10号）的文件精神，人事处于2019年3月组织我院所有...

学院举行“德国双元制职业教育教师关键能力培训”学习经验分... 2019年1月6日-1月25日，学校选派32名教师赴苏州健雄职业技术学院参加为期20天的“德国双元制职业教育教师关键能力培训”。此次培训引入德国双元制培训师资格认证培训的主要内容，并根据双元制本土化丰富的实践经...

学院完成2017年度编外人员考核 按照《学院外聘教师岗位设置与聘用管理办法（试行）》（吉工职院人〔2014〕15号）及《关于编外管理岗位和工勤技能岗位设置与管理办法》（吉工职院人〔2014〕25号）、《2017年度教职工考核办法》（吉工职院人〔201...

我院赴东北师范大学参加2018年毕业生基层就业洽谈会 我院赴东北师范大学参加2018年毕业生基层就业洽谈会.doc