人事处组织召开学院人事制度改革征求意见会  

5月28日下午，人事处在二会议室组织召开学院人事制度改革征求意见会，各部门及教学单位负责人参加了会议，院长张喜春教授出席了会议，会议由人事处副处长白智童主持。  

今年1月，国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号），方案对加强师资队伍建设、健全双元育人机制作出专门部署，为深化“三教”（教材、教法、教师）改革指明了方向。为了贯彻落实职教20条，我院人事处在一周前下发了学院《教职工年度考核实施办法（征求意见稿）》《专业技术职务评聘工作实施方案（征求意见稿）》《岗位设置与聘任管理工作实施方案（征求意见稿）》，本次会议就这三个文件内容征求各部门及教学单位的意见和建议。参会人员从“代表作”认定、管理岗职员任职条件等方面提出了宝贵的意见和建议。  

最后，张喜春院长总结，我们现行的人事制度在制定之初具有一定的先进性、合理性，经过近六年的运行后，有部分内容需要调整完善，本次人事制度改革是在坚持大原则不变的前提下，对过去人事工作进一步优化，使之更加趋于合理，这是学院事业发展的需要。